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人力资源rpo和bpo区别

2022年07月04日 21:01:31
1、定义区别:rpo的意思是招聘流程外包,也就是代理招聘,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务;bpo的意思是商务流程外包,也就是业务外包,是指将本方商务流程中的部分或全部的非核心流程交由第三方操作。 2、服务内容区别:RPO提供的是一站式服务,负责从确定职位描述,到...

人力资源和人力资本的区别

2022年07月04日 20:57:34
1、概念区别:人力资源是指一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的,从事智力和体力劳动的人们的总称,而人力资本是指投资在劳动者身上并形成劳动者知识技能的资本量。 2、对象区别:人力资源是针对经济管理和经济运营来说的, 而人力资本是针对经济增值和经济贡献来说的。...

人力资源管理师怎么自己报考?

2022年07月02日 20:42:02
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。 3、审核通过后,缴纳考试费用,缴费完成后领取准考证。 4、参加全国统一考试,一年有两次考试机会,一般在每年的5月份和11月份各一次。 5、考试结束后...

行政和人力资源的区别

2022年07月02日 19:32:40
1、工作性质不同:人力资源主要是一些事务性的工作,行政管理包括战略工作和事务性的工作。 2、内容不同:行政管理是对制定政策、执行法律,维护治安等公共事务以及自身部门进行管理,人力资源管理处理企业人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化等人事相关事务进行管理...

做人力资源需要什么证件?

2022年07月01日 23:29:44
从事人力资源需要的证书:人力资源管理师证书(四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师)和资源管理员证书。 人力资源证件凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源资格证书,并实行统一编号登记管理,可以在国家劳动部官...

人力资源管理属于什么大类?

2022年07月01日 23:28:58
人力资源管理属于管理类 1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。 2、本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当...

人力资源要考什么证?

2022年06月14日 21:00:27
人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,那么人力资源要考什么证呢? 人力资源要考什么证? 1、人力资源要考:人力资源资格证。 2、人力资源报考条件是:具有大专学历(含同等学历),连续从事...